O direito à integração do trabalho e o sindicalismo no Mercosul

Joice Duarte Gonçalves Bergamaschi; Tânia Lobo Muniz; Lourival José de Oliveira

doi:10.18593/ejjl.17552

Authors

Joice Duarte Gonçalves Bergamaschi Universidade Estadual de Londrina - UEL/PR
Tânia Lobo Muniz Universidade Estadual de Londrina - UEL/PR
Lourival José de Oliveira Universidade Estadual de Londrina - UEL/PR

DOI:

https://doi.org/10.18593/ejjl.17552

Keywords:

Syndicalism, Economic blocks, Mercosur, Integration of work

Abstract

The search for expansion and development of the economy caused the countries to join in Regional Blocks to have greater bargaining power in the conduct of commercial activities. The scenario of regionality, marked by the free movement of goods, goods and capital, is originally reluctant to assume a face that also translates into social well-being for the populations directly involved, which punctually threatens the future of the protection of relations of job. From there, the research uses the deductive method to overcome the challenges of trade unionism in Mercosur in order to conclude that the movement has presented important proposals to face the capital-labor relation in the current economic conjuncture, bringing significant contributions to the right to integration of work within the economic bloc formed by the countries of the Southern Cone. The study is relevant because the strengthening of trade union activity in Mercosur allows the internationalization of the dispute between the appropriation of the means of production and the fair distribution of the socially produced wealth.

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Author Biographies

Joice Duarte Gonçalves Bergamaschi, Universidade Estadual de Londrina - UEL/PR

Mestranda em Direito Negocial pela Universidade Estadual de Londrina – UEL/PR, com Bolsa CAPES. Bacharel em Direito pela Universidade Paranaense – UNIPAR/PR.

Tânia Lobo Muniz, Universidade Estadual de Londrina - UEL/PR

Doutora em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP. Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP. Graduada em Direito pela Universidade Estadual de Londrina – UEL/PR. Docente titular do Programa de Mestrado em Direito Negocial da Universidade Estadual de Londrina - UEL.

Lourival José de Oliveira, Universidade Estadual de Londrina - UEL/PR

Doutor em Direito das Relações Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC/SP. Mestre em Direito das Relações Sociais pela Universidade Estadual de Londrina – UEL/PR. Graduado em Direito pela Universidade Estadual de Londrina – UEL/PR. Graduado em História pela Universidade Estadual de Londrina – UEL/PR. Docente associado da Universidade Estadual de Londrina – UEL. Docente permanente dos Programas de Mestrado/Doutorado em Direito da Universidade de Marília – UNIMAR.

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