2017

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Published: 2017-12-21
  • Folha de rosto

    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.16392
  • Sumário

    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.16393
  • Apresentação

    Eliane Salete Filippim, Fernando de Souza Coelho
    5-6
    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.16385
  • Editorial

    Lindomar da Silva, Sandro Bergue, Suylan Midlej
    7-12
    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.16384

Edição Especial Administração Pública: Burocracia e Políticas Públicas

Edição Especial Administração Pública: Cultura Organizacional

  • Organizational culture as a driver of intelligence processes in public management

    Claudia Melati, Raquel Janissek-Muniz
    131-156
    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.14701

Edição Especial Administração Pública: Gestão de Pessoas

  • Conflicts in the social relations at work in the context of the new public management in the light of the work psychodynamics

    Rafaela Gomes Aguiar, Ana Cristina Batista dos Santos
    157-184
    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.15111
  • Capacitation in the public sector: analising an Ifes process

    Antônio Raimundo Cardoso Teixeira Filho, Denise Ribeiro de Almeida, Leonardo Ribeiro de Almeida, Susan Mary Vieira de Almeida
    185-208
    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.15216
  • Programa de mentoria: uma estratégia seminal de compartilhamento do conhecimento em uma empresa pública de energia

    Lydia Maria Pinto Brito, Adaías Silvino da Silva, Ahiram Brunni Cartaxo de Castro, Fernanda Fernandes Gurgel, Jedídja Hadassa de Santana Varela
    209-234
    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.15121
  • Public selection process for choosing the municipal secretary of education: analysis of the experience of the City of Londrina, PR

    Thiago Miquel Lamelo, Joice Toyota Mendes, Maria Fernanda Alessio, Tâmara Karoline Barros de Andrade
    235-258
    DOI: https://doi.org/10.18593/race.v0i0.15106