RELATO DE EXPERIÊNCIA DE EXTENSÃO: PREPARAÇÃO DE SUCESSORES PARA A GESTÃO DO EMPREENDIMENTO FAMILIAR NO SETOR DE AGRONEGÓCIOS

Autores

  • Sayonara Fátima Teston Universidade do Oeste de Santa Catarina - Chapecó
  • Michele Gaboardi Lucas Universidade do Oeste de Santa Catarina - Chapecó
  • Carla Fabiana Cazella Universidade do Oeste de Santa Catarina - Chapecó

Resumo

Preparar sucessores capazes de gerir o empreendimento familiar contribuindo para a sustentabilidade do agronegócio foi tema deste trabalho desenvolvido por meio de uma atividade de extensão. Nesse sentido, guiando-se pelo objetivo geral de contribuir para a preparação de jovens associados à Cooperalfa em Santa Catarina, para a sucessão em propriedades rurais, utilizou-se metodologia vivencial, que englobou quatro etapas principais para o processo de aprendizagem: atividade ou jogo, análise da atividade, conceituação teórica e conexão com o cotidiano dos participantes. Por meio desse método, foram abordados os seguintes temas: análise do modelo familiar, relacionamento familiar, papéis familiares, valores culturais, afetividade e sexualidade, sucessão na gestão compartilhada. Participaram da atividade 125 jovens com idades entre 16 e 28 anos, divididos em cinco turmas; cada turma participou de dois encontros com 8 horas de duração. As turmas foram divididas por proximidade regional: três turmas no Oeste do estado (Iporã do Oeste, Cunha Porã e Pinhalzinho) e duas no Norte (Canoinhas e Porto União). Os temas foram trabalhados em dois encontros de 8 horas por turma, que aconteceram entre os meses de março e maio de 2015. Os principais resultados foram: promoção da aprendizagem acerca dos desafios da sucessão, bem como das características da família, ampliação da compreensão a respeito dos aspectos positivos que cercam o empreendimento familiar, desenvolvimento de habilidades sociais e de relacionamento com a família, promoção do comprometimento dos jovens com a sucessão compartilhada. Concluiu-se que foi possível contribuir para a preparação de sucessores associados à Cooperalfa em Santa Catarina, para a sucessão em propriedades rurais. Para os empreendimentos rurais que almejam realizar a sucessão, sugere-se um acompanhamento personalizado, com participação de todos os membros da família que fazem parte da propriedade.

Palavras-chave: Sucessão. Empreendimento familiar. Agronegócio.

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Publicado

08-09-2015

Como Citar

Teston, S. F., Gaboardi Lucas, M., & Cazella, C. F. (2015). RELATO DE EXPERIÊNCIA DE EXTENSÃO: PREPARAÇÃO DE SUCESSORES PARA A GESTÃO DO EMPREENDIMENTO FAMILIAR NO SETOR DE AGRONEGÓCIOS. Seminário De Iniciação Científica E Seminário Integrado De Ensino, Pesquisa E Extensão (SIEPE). Recuperado de https://periodicos.unoesc.edu.br/siepe/article/view/8244

Edição

Seção

Chapecó - Extensão

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