Lifestyle profile of employees of a university in the west of Santa Catarina
Keywords:
Lifestyle, University, Employees, TeachersAbstract
The aim of this study was to identify the lifestyle profile of employees of an university in the west of Santa Catarina. To carry out the study, the Individual Lifestyle Profile questionnaire was sent to university employees via e-mail. 113 employees participated, of which 70 were women between the ages of 20 and 67. Statistical analyzes were performed in the IBM SPSS Statistics software using descriptive statistics (mean, standard deviation and frequencies) and inferential statistics. The Kolmogorov-Smirnov normality test was used to verify the data distribution and the Mann-Whitney U test to verify possible differences between the sexes and the effect size (r). (p = 0.028, r = -0.21) and in the general lifestyle (p = 0.028, r = -0.34) and pre-emptive behavior (p = 0.027, r = -0.21) 0.21) with higher averages in females. Regarding the responses in each component of life, the highest prevalences were in the positive and regular indices. Nutrition (29.7% of men), physical activity (25.6% of men and 12.9% of women) and stress (11.6% of men and 11, 4% of women). In general, the lifestyle had a predominance of positive index (male: 65.1%, female 78.6%) followed by regular index (male: 32.6%, female: 21.4%). Therefore, it has been found that the employees' lifestyle is healthy, however one should take certain care with the components of nutrition and physical activity so that the quality of life of employees can improve even more.
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