VULNERABILIDADE AO ESTRESSE EM SUPERVISORES DE UMA AGROINDÚSTRIA MULTINACIONAL: RELAÇÃO COM O TEMPO NO CARGO

Resumo

Introdução: O estresse ocupacional decorre de uma percepção do colaborador sobre as atividades, que lhe são
demandadas, como excessivas para os recursos de enfrentamento que possui. Inúmeros são os esforços acerca da
investigação dos motivos que influenciam o estresse no trabalho, o qual pode ser motivado pela busca
desenfreada por mais resultados em um curto espaço de tempo, levando ao colaborador a sensação de
sobrecarga. Objetivo: O presente estudo teve como objetivo analisar a relação entre o tempo de serviço e a
vulnerabilidade ao estresse em supervisores de uma agroindústria multinacional. Método: Trata-se de uma pesquisa
quanti qualitativa e documental. A coleta de dados ocorreu por meio de consulta de dados laborais e
sociodemográficos na base de dados da empresa, além da aplicação do teste Event, que avalia a vulnerabilidade
ao estresse no trabalho. Resultados: Com base na pesquisa, os supervisores exibem um nível médio de
vulnerabilidade ao estresse, uma condição associada aos fatores que englobam o clima e o funcionamento
organizacional, a pressão no ambiente de trabalho, bem como as rotinas e infraestrutura. Conclusão: Foi
concluído que a indagação inicial sobre a relação entre o tempo de serviço no cargo e a vulnerabilidade ao
estresse foi respondida, indicando que os supervisores com maior tempo de atuação tendem a apresentar índices
mais elevados em comparação com aqueles com menos tempo.