Perfil de mulheres empresárias de Joaçaba, Herval d’Oeste e Luzerna

Abstract

As mulheres, cada vez mais, estão inseridas no mercado de trabalho, e ocupam postos nas mais diversas áreas. Embora a mulher tenha alcançado maior participação no processo produtivo, ainda enfrenta muitas dificuldades nos aspectos comportamentais e, também, no que tange à gestão do negócio, uma vez que muitas das mulheres empresárias abriram seus negócios sem um planejamento prévio, ocasionando fechamento ou falência das empresas num curto período. O objetivo deste artigo é quantificar os estabelecimentos comerciais e industriais administrados de Joaçaba, Herval d´Oeste e Luzerna, cadastrados nas Associações Comerciais e Industriais e na Câmara de Dirigentes Lojistas desses municípios, e traçar o perfil para identificar o tipo de negócio, as dificuldades na gestão e as áreas que necessitam de aperfeiçoamento, visando contribuir ao desenvolvimento regional sustentado. O artigo é baseado em pesquisa bibliográfica e exploratória. Para a fundamentação teórica, buscaram-se dados em revistas, sites da internet, livros, entre outras obras literárias, relacionadas nas referências. A pesquisa exploratória foi executada por meio de uma pesquisa de campo e os procedimentos adotados foram os seguintes: levantamento dos estabelecimentos cadastrados junto às Associações Comerciais e Industriais dos três municípios (Joaçaba (Acioc), Herval d´Oeste (Aciho) e Luzerna (Acial), e na Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL); seleção nas listas fornecidas pelas Associações e pela CDL dos estabelecimentos comerciais e industriais administrados por mulheres; e aplicação dos questionários. Foi por meio do levantamento de dados, nas listagens, que se identificou os estabelecimentos administrados por mulheres. O total de estabelecimentos registrados é de 617, destes, 22% (135) estão listados como administrados por mulheres. Do total dos estabelecimentos administrados por mulheres, foram pesquisados 37 estabelecimentos (27%). A amostra foi determinada de forma aleatória.
Palavras-chave: Mulheres empresárias. Mercado de trabalho. Perfil gerencial. Dificuldades de gestão