A SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE
Abstract
Atualmente a síndrome de Burnout tem sido comum e erroneamente diagnosticada como depressão, isso geralmente ocorre pelo conhecimento limitado acerca da síndrome. Em relação ao ambiente de trabalho observou-se que alguns fatores que desencadeiam o estresse são difíceis de mudar quando dependem de aspectos financeiros, porém, outros são facilmente resolvidos como os conflitos entre colaboradores, dependendo apenas de boa vontade para tornar o ambiente laboral mais agradável e convidativo. Ao findar este estudo de revisão bibliográfica a necessidade de mais pesquisas na área é urgente para que possamos compreender melhor os aspectos patológicos da doença. Concluiu-se também que os profissionais de saúde estão dentre os mais vulneráveis à síndrome de Burnout. Vários foram os fatores que se mostraram desencadeadores da síndrome de Burnout, como jornada exaustiva de trabalho, má remuneração, falta de condições dignas de trabalho, desvalorização do profissional, dentre outros. Fazem-se necessárias medidas que modifiquem estes fatores geradores de estresse no ambiente de trabalho para assim não serem mais desencadeadores da síndrome de Burnout, evitando um ciclo vicioso que atinge principalmente profissionais de saúde mas que se estende também a outras categorias profissionais como professores, por exemplo.
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