ESTABELECIMENTO DOS NÍVEIS DE LIDERANÇA E SUAS COMPETÊNCIAS UTILIZANDO A METODOLOGIA DO PIPELINE DA LIDERANÇA.

Possui graduação em Administração Empresarial pela Universidade do Oeste de Santa Catarina, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Especialização em Educação e Docência no Ensino Superior e MBA Em Gestão De Sociedade Cooperativas. Atualmente é professor titular do curso de administração de empresas da Universidade do Oeste de Santa Catarina - Unoesc Campus de Chapecó -SC nas disciplinas de recursos humanos I e II. É analista de treinamento da Cooperativa Agroindustrial Alfa. Tem experiência na área de administração, com ênfase em gestão de pessoas, atuando principalmente nos seguintes temas: desenvolvimento, planejamento, implementação e avaliação de treinamentos, desenvolvimento de políticas de recursos humanos - descrição e análise de cargos, desenvolvimento de políticas de cargos salários e carreiras