TY - JOUR AU - Fagundes , Amanda AU - Rech, Samira Danielli AU - Lise, Fábio Augusto PY - 2022/11/10 Y2 - 2024/03/29 TI - SENTIMENTOS E DESAFIOS DE MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA JF - Seminário de Iniciação Científica e Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE) JA - SIEPE VL - IS - SE - Xanxerê - Pesquisa DO - UR - https://periodicos.unoesc.edu.br/siepe/article/view/32022 SP - e32022 AB - <p>Ao decorrer da história, as mulheres conseguiram passar por cima de barreiras impostas por uma sociedade opressora e ter voz ativa. Suas opiniões começaram a serem validadas e começaram a ter domínio sobre suas vidas. Começaram a ir para a escola, ter acesso a faculdade, direito ao voto, entre outros marcos importantes na história. Atualmente, não é fácil liderar, isso no geral, mas sendo mulher o preconceito se torna um pouco mais marcante e presente. Mulheres são questionadas o tempo todo sobre sua capacidade intelectual e muitas vezes são ridicularizadas por colegas de trabalho. No presente trabalho, serão expostos sentimentos e desafios que mulheres têm em cargos de liderança e como é feito para tentar passar pelas dificuldades e preconceitos que são gerados pela sociedade. &nbsp;Objetivo: O presente trabalho tem como objetivo compreender e a identificar os obstáculos e os principais desafios que se apresentam ao longo da carreira das mulheres. &nbsp;Método: A pesquisa está em fase de desenvolvimenta, porém pretende-se coletar o dados através de entrevistas com mulheres que estão na liderança de algo. Resultados: A pesquisa ainda não possui resultados, porém espera-se que as mulheres apresentem sentimentos de estarem a frente de algo, como é liderar pessoas e como lidar com as pressões do dia a dia e as dificuldades de fato de ser mulher e ser líder num país onde a mulher e subestimada e pouco valorizadapois porém ainda não houve a conclusão da pesquisa. Conclusão: Acredita-se que após o término das pesquisas, o resultado da luta das mulheres ao longo do tempo esteja clara e que estas possam ser mais valorizada pela sociedade.</p> ER -