FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO E UBERIZAÇÃO

Resumo

A flexibilização e a uberização do trabalho intensificam a precarização ao reduzir direitos, ampliar a instabilidade e transferir custos e riscos aos trabalhadores. Nas plataformas digitais, algoritmos controlam desempenho, distribuindo tarefas e definindo remuneração, enquanto o discurso de autonomia oculta a falta de garantias e a dependência total do trabalhador. Essa dinâmica transforma o trabalhador em autogerente subordinado, reforçando formas de exploração que combinam antigas lógicas industriais com novas tecnologias de vigilância e gestão. Nesse cenário, torna-se urgente criar mecanismos de regulação e proteção social que assegurem direitos básicos e enfrentem as desigualdades produzidas pelo capitalismo digital.