PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Autores

  • Alissa Veluma Vieceli
  • Alana Maria Cherubini
  • Clediane Pittol
  • Luiz Felipe Torcatto Zanella UNOESC

Resumo

Quando se trata de planejamento estratégico, é importante estar claro que este define quem a organização é, e quais os planos para ela no futuro. Nesse contexto, é necessário que todos os níveis da organização estejam engajados e tenham conhecimento dos processos, pois é imprescindível que todos trabalhem pelo mesmo objetivo e que esse processo esteja de acordo com a missão, visão e valores da empresa. É notável que a mudança organizacional é uma consequência do planejamento estratégico. Toda empresa deve estar ciente de que mudanças podem ocorrer, sejam elas planejadas ou não, a empresa deve estar preparada para a adequação, com treinamento e estímulo para a boa prática do plano. Diante disso, desenvolveu-se um estudo bibliográfico e análise crítica para dar ênfase e credibilidade aos conceitos apontados.

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Biografia do Autor

Luiz Felipe Torcatto Zanella, UNOESC

Administrador de empresas pela UNOESC (2006), Licenciado em Filosofia pela UFSC (2011). Especialista em Controladoria Pública Brasileira pela UNOESC (2009) e Controle da Gestão Pública pela UFSC (2011). Mestre em Administração pela UFSC (2015). Administrador registrado no CRA-SC (Conselho Regional de Administração de Santa Catarina). Trabalhou como consultor organizacional. Diretor e Presidente de ACIAF - Associação Empresarial de Fraiburgo-SC de 2013 a 2017. Atua como Professor para cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Trabalha na Prefeitura Municipal de Fraiburgo como Secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo.

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Publicado

2021-05-10

Como Citar

Vieceli, A. V., Cherubini, A. M., Pittol, C., & Torcatto Zanella, L. F. (2021). PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL. Anuário Pesquisa E Extensão Unoesc Videira, 6, e27566. Recuperado de https://periodicos.unoesc.edu.br/apeuv/article/view/27566

Edição

Seção

Área das Ciências Sociais – Artigos