TRAJETÓRIAS DE SUCESSO PROFISSIONAL DE MULHERES EXECUTIVAS EM ORGANIZAÇÕES DE GRANDE PORTE

Resumo

Este artigo propôs apresentar a mulher e sua relação com o mundo do
trabalho, o entendimento sobre a história da mulher no mercado de
trabalho, carreira, competências e habilidades. Entender como as mulheres
conseguiram chegar ao topo da hierarquia nas organizações e o quanto
ainda encontram-se tímidas as soluções para as diferenças de gênero no
mercado de trabalho. Tudo iniciou na I e II Guerra mundial quando as
mulheres precisaram assumir o papel dos homens no mercado de trabalho.
Foram muitas batalhas, muitas conquistas e hoje, o mundo está apostando
no valor feminino, nas suas habilidades e competências. Porém muito ainda
precisa ser conquistado, preconceitos e pré-julgamentos precisam ser
erradicados. Percebesse a valorização de várias características da mulher no
mercado de trabalho como a flexibilidade, saber lidar com equipe, intuição,
compromisso, entre outras diversas qualidades. O valor e a consolidação da
mulher no mercado de trabalho estão conquistados. Agora é necessário
superar os estigmas e sugerir no futuro, ações de intervenção em prol de
uma vida mais justa e igualitária em relação ao gênero masculino e aos
preconceitos enfrentados.
Palavras-chave: Mulheres. Carreira. Habilidades. Competência.