CHRISTANI, R.; TIESCA PEREIRA, A. OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: ANÁLISE SOB A ÓPTICA DA MERITOCRACIA E DOS MECANISMOS DE AVALIAÇÃO DO SETOR PÚBLICO. Anuário Pesquisa e Extensão Unoesc São Miguel do Oeste, [S. l.], v. 4, p. e23474, 2019. Disponível em: https://periodicos.unoesc.edu.br/apeusmo/article/view/23474. Acesso em: 22 jul. 2024.