O MEIO AMBIENTE DE TRABALHO COMO FATOR PREPONDERANTE À SAÚDE FÍSICA E EMOCIONAL DO EMPREGADO

Autores

  • Karin Cristina Torcatto
  • Eduarda Luíza Mahl

Resumo

Resumo: Trata-se de artigo desenvolvido por meio do método indutivo, que tem por objetivo analisar a importância do meio ambiente do trabalho para a saúde física e emocional do trabalhador com base no Princípio da Dignidade da Pessoa Humana. Princípio este que orienta e fundamenta a proteção e saúde do empregado no seu ambiente de trabalho. Além disso, é realizada uma abordagem da evolução histórica do meio ambiente do trabalho, uma breve análise do conceito das palavras “meio ambiente” e “meio ambiente de trabalho” e a contribuição da CLT para garantir um meio ambiente de trabalho saudável. Os resultados da pesquisa evidenciam que apesar do sistema jurídico se preocupar com o empregado, ainda são necessárias muitas melhorias, pois muitas vezes as normas trabalhistas de proteção ao meio ambiente do trabalho têm sido negligenciadas. A metodologia empregada no estudo em questão compreende pesquisas bibliográficas em doutrinas, Constituição Federal, artigos de internet e consulta à legislação trabalhista.

Palavras-chave: Meio Ambiente do Trabalho. Princípio da Dignidade da Pessoa Humana. Saúde Física e Emocional. 

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Publicado

2017-09-28

Como Citar

Torcatto, K. C., & Mahl, E. L. (2017). O MEIO AMBIENTE DE TRABALHO COMO FATOR PREPONDERANTE À SAÚDE FÍSICA E EMOCIONAL DO EMPREGADO. Anuário Pesquisa E Extensão Unoesc São Miguel Do Oeste, 2, e15364. Recuperado de https://periodicos.unoesc.edu.br/apeusmo/article/view/15364

Edição

Seção

ACH Artigos