Assédio moral no ambiente de trabalho em relação às pessoas portadoras de deficiências

Autores

  • Kelly Coser UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina
  • Marilu Pohlenz

Resumo

A presente pesquisa consiste em um breve estudo sobre o assédio moral no ambiente do trabalho em relação às pessoas portadoras de deficiências, tanto físicas ou quanto mentais. A esse respeito, ressalta-se que o princípio da dignidade da pessoa humana desempenha papel relevante e valioso por ser considerado norteador do respeito e do bom relacionamento no ambiente de trabalho, enquanto que, o assédio moral, mesmo sendo um fenômeno relativamente antigo, com o passar dos anos tornou-se, infelizmente, uma realidade no cotidiano laboral, transferindo prejuízos para a saúde do trabalhador agredido, bem como culminando em abalos psicológicos à vítima de caráter irreversível relacionados ao ambiente de trabalho.

Palavras-chave: Assédio moral. Dignidade da pessoa humana.

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Biografia do Autor

Kelly Coser, UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina

 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA

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Publicado

2017-06-05

Como Citar

Coser, K., & Pohlenz, M. (2017). Assédio moral no ambiente de trabalho em relação às pessoas portadoras de deficiências. Unoesc & Ciência - ACSA, 8(1), 25–32. Recuperado de https://periodicos.unoesc.edu.br/acsa/article/view/12623